経営戦略＆社長室

求める人材

• 幅広い業務に関心があり、会社全体の運営に携わりたい方
• 自ら考え、行動できる方将来的に経営やマネジメントに関わりたいと考えている方
• 総務・経理・広報・人事いずれかの経験やスキルをお持ちの方は優遇します

【必須スキル・条件】

以下すべて、もしくはいずれかに該当する方

• 基本的なPC操作スキル（Microsoft Office Specialist　Associate程度）を有している方
• 社会人経験が3年以上あり、ビジネスマナーや報連相を重視できる方
• 総務・経理・人事・広報など管理部門いずれかの実務経験がある方（年数不問）
  ※未経験分野についても、意欲があれば学んでいただけます

【歓迎スキル・人物像】

以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します

■ スキル・経験面

• 経営企画、新規事業、バックオフィス業務いずれかの経験がある方
• 会計・労務・人事制度・法務に関する基礎知識をお持ちの方
• 社内プロジェクトや業務改善のリード経験がある方
• Google Workspaceやクラウドツールに抵抗がない方

業務概要

「経営戦略＆社長室」は、会社全体の方向性を定め、経営基盤を支える中核部門です。
経営者のすぐそばで、スピード感ある意思決定とその実行を支援していただきます。このポジションでは、「やってみたい」を実現できる環境が整っており、経営の現場で実践的な経験を積めるチャンスがあります。
幅広い業務に自ら関わりたい方、多面的な視点で動ける方にとって、大きなやりがいを感じられる部署です。

■ 経営戦略・新規事業

• 新規事業・新市場の調査、企画、立ち上げ支援
• 中長期経営計画の策定および実行支援
• 社内プロジェクトのマネジメントと推進
• 社長直轄の特命業務への対応

■ 管理業務（バックオフィス全般）

• 総務：備品管理、オフィス環境整備、契約書管理
• 財務・経理：予算管理、資金繰り、仕訳処理、決算サポート
• 人事・労務：採用活動、入退社手続き、就業環境整備
• 広報・IR：社内外への情報発信、ブランド価値向上の施策立案・実行